Coaching und Supervision sind auf das Entwickeln neuer Strategien und das Denken und Handeln in der Zukunft gerichtet. Es ist individuelle Begleitung zur ziel- und ergebnisorientierten Erarbeitung optimaler Lösungen. Die Entwicklung Ihrer Ressourcen und Potenziale kann ein Coach optimal begleiten.

Coaching und Supervision werden oft als gleichartige oder ähnliche Vorgehensweisen und Verfahren bezeichnet. In der Supervision wird das Augenmerk stärker auf Reflexionen gelegt. Im Coaching stehen pragmatische, lösungsorientierte Vorgehensweisen im Vordergrund.

Die Unterscheidung ist auch durch den Kontext des Unternehmens gegeben. Supervisionen werden oftmals im psychosozialen Bereich, im „nonprofit“-Sektor als Einzel-, Gruppen- und / oder Fall-Supervision durchgeführt. Coaching wird in Unternehmen eingesetzt, um Führungskräfte im Hinblick auf Potenzialentwicklung oder bei Veränderungsprozessen zu begleiten.

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